探讨高层次学徒制人才培养模式  推进校企合作新发展

 ——沈阳工学院高层次学徒制研讨会在沈阳工学院圆满召开

7月22日，沈阳工学院高层次学徒制人才培养校企合作研讨会在沈阳工学院图书馆604举行，莅临本次研讨会的有沈阳光年自动化科技有限公司技术总监徐洋、霖和自动化工程有限公司沈阳分公司负责人张坤、云科智能制造(沈阳)有限公司运动控制部部长兰飞、沈阳航空制造有限公司代继、宁翰艾瑞信息技术有限公司沈阳总经理霍炬、大连东软教育科技集团有限公司高校合作经理赵玲玲、张博旭。此外，沈阳工学院副校长公丕国、教学管理部部长梁爽、机械工程与自动化学院院长赵元、信息与控制学院院长刘惠鑫、招生就业部副部长管恩帅、机械工程与自动化学院和信息与控制学院教学副院长、试点专业负责人也参加了本次研讨会。会议由评估办副主任耿欣主持。

会议就高层次学徒制人才培养中的培养目标、岗位设定、课程设置、教学环节实施、师傅的遴选、教学质量标准的确定、考核评价方式等方面进行了深入探讨。与会代表分别就企业岗位设置需求、企业学习培养的延续性、工学交替期间的学生管理、师傅带徒弟的组织方式、人才培养方案的逐年优化及前瞻性、徒弟选拔标准与退出机制、企业项目的引入等若干问题积极寻求解决方案，校企双方初步达成了实施高层次学徒制人才培养的一致思路和解决方案。

大连东软教育科技集团有限公司高校合作经理赵玲玲发言

公丕国副校长做总结发言。他指出本次研讨会是我校推进落实高层次学徒制人才培养改革的一次重要研讨会，各单位应在明确岗位需求的基础上，按照“高标准、高起点、高质量”的要求做好工作落实，形成各专业实施方案，按照讨论确定的岗位设计课程体系，形成人才培养需求与岗位目标和课程体系的支撑关系表，形成内部使用的设计手册，同企业一道做好培养模式的设计与规划，细化师傅选拔标准，制定企业师傅聘任的待遇政策，进一步了解行业发展需求。他强调 “协同、务实、创新”是开展高层次学徒制人才培养模式改革的六字方针，深切期望校企双方共同协作，注重人才培养实效，努力探索出高层次学徒制人才培养的沈工经验、辽宁经验乃至全国经验！ 

副校长公丕国讲话

全体参会人员合影留念

撰稿人：高飞 校对人：耿欣  图:高飞 审核人：梁爽